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Titolo

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Responsabile dello Sviluppo Commerciale

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile dello Sviluppo Commerciale altamente motivato e orientato ai risultati per guidare le nostre iniziative di crescita e sviluppo del business. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di mercato, della costruzione di relazioni strategiche e dell'espansione della presenza dell'azienda in nuovi segmenti di clientela. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e direzione per definire e implementare strategie commerciali efficaci. Il Responsabile dello Sviluppo Commerciale dovrà analizzare i trend di mercato, monitorare la concorrenza e proporre soluzioni innovative per aumentare la quota di mercato. Sarà inoltre incaricato di negoziare accordi commerciali, partecipare a fiere ed eventi di settore e rappresentare l'azienda presso clienti e partner strategici. La capacità di comunicare efficacemente, di costruire relazioni durature e di lavorare in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi è fondamentale per il successo in questo ruolo. Tra le responsabilità principali rientrano anche la definizione di obiettivi di crescita, la gestione del budget commerciale e la supervisione delle attività di lead generation. Il candidato dovrà possedere una solida esperienza nel settore vendite o sviluppo commerciale, preferibilmente in contesti B2B, e dimostrare una forte attitudine al problem solving e alla leadership. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con reali possibilità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con una visione strategica e una forte passione per lo sviluppo del business, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti di clientela
  • Sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci
  • Gestire relazioni con clienti chiave e partner strategici
  • Analizzare i trend di mercato e monitorare la concorrenza
  • Negoziare contratti e accordi commerciali
  • Collaborare con i team di vendita e marketing
  • Partecipare a fiere, eventi e conferenze di settore
  • Definire obiettivi di crescita e monitorare i risultati
  • Gestire il budget commerciale
  • Supervisionare le attività di lead generation

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato B2B
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Orientamento ai risultati e alla crescita
  • Leadership e capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Padronanza degli strumenti digitali e CRM

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nello sviluppo commerciale B2B?
  • Hai mai gestito un team di vendita o sviluppo?
  • Come identifichi nuove opportunità di mercato?
  • Quali strumenti utilizzi per l'analisi dei dati di mercato?
  • Hai esperienza nella negoziazione di contratti complessi?
  • Come misuri il successo delle tue strategie commerciali?
  • Hai mai lavorato con obiettivi di crescita annuali?
  • Qual è stato il tuo più grande successo commerciale?
  • Come gestisci le relazioni con clienti strategici?
  • Sei disponibile a viaggiare frequentemente per lavoro?